▲日本八幡市35岁市长川田翔子请16周产假创全国首例，虽遭部分网友批评，仍获国际媒体关注支持。（图／路透，下同）

日本京都府八幡市35岁市长川田翔子20日起正式请16周产假，成为日本首位在任期间请产假的地方政府首长。这项决定不仅在日本掀起热烈讨论，也吸引《纽约时报》、CNN、BBC、《卫报》等多家国际媒体关注。川田翔子表示，希望自己的案例能成为女性参政向前迈出的一步，让担任管理职或组织领导者的女性，也能安心面对生育的人生选择。

首创市长产假制度　副市长代理职务

川田翔子2023年以33岁之龄当选八幡市长，当时也是日本最年轻的女性市长。她透露，自己上任时就已规划未来生育孩子，但后来才发现，市府员工依法享有16周产假，市长职务却没有相关制度，因此决定建立适用于市长的请假机制。

依规画，她自7月20日起休假至11月上旬，涵盖产前及产后共16周，由副市长能势重人代理市长职务，制度比照首长因疾病或事故无法执行职务时的代理模式办理，薪资也不会因此减少。川田翔子表示，产假结束后不会请育婴假，而是透过远距办公及弹性工时兼顾育儿与市政。

遭批“不负责任”　海外媒体反而感到惊讶

川田翔子请产假的消息曝光后，在日本引发正反两极声浪。她表示，多数市民及市府同仁都支持她的决定，但仍有部分网友批评她“不负责任”、“把私生活置于选民之上”，让她感到失望。《纽约时报》也以“日本市长请产假，引发部分男性愤怒”为题报导，认为事件凸显日本职场及政治领域仍存在性别歧视问题。

相较之下，多家欧美媒体则对事件成为日本全国新闻感到意外。CNN指出，此事反映日本男性主导的职场文化与政治体系，仍存在深刻的性别差距；《卫报》直言，在许多国家根本不会成为新闻的事，在日本却引起广泛讨论；BBC则指出，截至去年，日本女性地方首长仅占约4%，女性参政比例仍偏低。

川田翔子表示，她曾询问海外记者欧美国家的情况，得到的答案几乎一致──女性政治或企业领导人请产假是理所当然的事情，不会成为新闻。她坦言，这也让她更加深刻感受到，日本若持续沿用现有制度，将难以真正落实性别平等与女性参政。她也强调，面对高龄化及少子化危机，日本应建立让各行各业都能安心生育、兼顾工作的环境，否则人口持续减少及经济衰退恐怕将难以避免。