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巴基斯坦警察性侵20岁智力障碍女子，就在警局
文章来源: ZAKER 于
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8 月 5 日消息，巴基斯坦拉合尔爆出一桩骇人听闻的警局性侵丑闻，一名患有智障障碍的 20 岁女性，被警员带到警察局内遭到强奸。事件发酵之后，当地直接将该警局全部 78 名警员与工作人员集体停职，这也是巴基斯坦警察史上规模最大的一次纪律惩处。
事情的经过令人唏嘘，这名女子在街上失踪，哭着回到家中，向家人诉说自己在警局二楼房间遭遇性侵。涉案的是一名助理副警官，他把女子带回加济阿巴德警察局，整个过程没有安排任何女警员在场，而分局里其余数十名同事，全程没有一人站出来提出质疑或者制止。
拉合尔警方高层解释，之所以全员停职，并不是所有人都直接参与犯罪，按照当地警务规定，警局内部每个人都有义务监督、上报发生在单位里的违法乱象，整座分局集体缺位，所有人都要为此承担责任。目前作案的那名助理副警官已经被逮捕，性别犯罪部门接手展开刑事调查，后续还会对全市各个警察局开展安全排查，杜绝同类事情重演。
案件曝光之后，在巴基斯坦国内激起巨大民愤。当地人权组织表示，女性遭遇性暴力之后，很多人因为社会污名，再加上对执法机构没有信心，根本不敢站出来报案。警局内部发生侵害，更是直接重创民众对于警察系统的信任。活动人士直言，这是典型权力滥用，羁押场所发生性侵早已不是新鲜个案。
虽然这些年巴基斯坦也做过法律层面的修改，但现实层面的正义依旧很难落地。相关统计显示，该国强奸案件定罪率极低，全国仅约 0.5%，就算情况相对好一点的旁遮普省，2025 年定罪率也才 4%。调查粗糙、证据留存不到位、诉讼流程拖沓，再加上社会对受害者的偏见，重重壁垒挡在受害者面前。
更值得警惕的是，治安数据显示，2026 年上半年，仅旁遮普省针对女性的犯罪就已经突破两万起，对比去年同期还在上涨。维权人士呼吁，光处理个别凶手远远不够，如果公职机构不能被有效问责，悲剧还会反复上演，真正需要的是深度制度改革和更强的外部监督，普通受害者才有可能真正等到公平。
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